Prestaties › F1 Manager 2022
| Prestatie | Hoe te behalen |
|---|---|
|
? We Need A New Trophy Cabinet |
? Ontgrendel alle trofeeën. |
|
? To Finish First, First You Must Finish |
? Voltooi je eerste Grand Prix. |
|
? First Of Many |
? Voltooi een volledig seizoen. |
|
? Top Step |
? Win een Grand Prix. |
|
? Pole Position |
? Kwalificeren in pole position. |
|
? Drivers' Champion |
? Win het coureurskampioenschap. |
|
? Constructors' Champion |
? Win het constructeurskampioenschap. |
|
? Another One |
? Eindig 10 keer op het podium in één carrière. |
|
? Had Your Porridge |
? Win 10 Grands Prix in één carrière. |
|
? Settling In |
? Voltooi 5 Grands Prix in één carrière. |
|
? Paddock Regular |
? Voltooi 10 Grands Prix in één carrière. |
|
? High Roller |
? Behaal een sponsorgarantie. |
|
? Race Strategist |
? Wijs een racestrategie toe. |
|
? Facility Expansion |
? Een faciliteit bouwen of upgraden. |
|
? State Of The Art |
? Upgrade uw designcentrum naar het maximale niveau. |
|
? Fits Like A Glove |
? Monteer een auto-onderdeel op uw auto. |
|
? Designer |
? Ontwerp een auto-onderdeel. |
|
? Regulator |
? Stem over een wijziging van de regelgeving. |
|
? Forward Thinker |
? Voltooi een onderzoeksproject voor auto-onderdelen voor volgend seizoen. |
|
? El Plan |
? Behaal het seizoensdoel van het bord. |
|
? Visionary |
? Een bestuursdoel voor de lange termijn behalen. |
|
? Driving Master |
? Een stuurprogramma hebben met 100 in elke prestatiebeoordeling. |
|
? Done Deal |
? Teken een contract met een chauffeur of personeelslid. |
|
? All Hands On Deck |
? 18 ingenieurs tegelijkertijd aan projecten hebben toegewezen. |
|
? Eye For Talent |
? Scout een chauffeur of personeelslid. |
|
? Well-Oiled Machine |
? Laat je pitcrew 100 bereiken in elke prestatiebeoordeling. |
|
? On The Board |
? Scoor je eerste kampioenschapspunt. |
| Prestatie | Hoe te behalen |
|---|---|
|
? Stratega ? Stratega |
? Wijs een racestrategie toe. |
|
? Om als eerste te eindigen, moet je als eerste fi ? To finish first, you must finish first |
? Voltooi je eerste Grand Prix. |
|
? Like a Glove ? Like a Glove |
? Installeer een onderdeel op uw auto. |
|
? Charts debuut ? Charts debut |
? Behaal je eerste punt in de competitie. |
|
? Gokken ? Gambling |
? Voltooi een garantie aan sponsors. |
|
? Structurele uitbreiding ? Structural Expansion |
? Een structuur bouwen of bijwerken. |
|
? Designer ? Designer |
? Ontwerp een auto-onderdeel. |
|
? Wetgever ? Legislator |
? Stem op een wijziging van de regelgeving. |
|
? Ontdekker van talenten ? Discoverer of talents |
? Scout een piloot of staflid. |
|
? Stage ? Apprenticeship |
? Voltooi 5 Grands Prix in één carrière. |
|
? Deal ? Deal |
? Teken een contract met een piloot of personeelslid. |
|
? Eerste stappen ? First steps |
? Win een Grand Prix. |
|
? State of the art technologie ? State of the art technology |
? Voltooi een onderzoeksproject voor het volgende seizoen. |
|
? Paddock frequenter ? Paddock frequenter |
? Voltooi 10 Grands Prix in één carrière. |
|
? Pole position ? Pole position |
? Kwalificeer je in pole position. |
|
? Prima della serie ? Prima della serie |
? Completa una stagione completa. |
|
? El plan ? El plan |
? Completa l'obietivo stagionale del consiglio. |
|
? Da zero a dieci ? Da zero a dieci |
? Otteni un podio per 10 volt in una carriera. |
|
? Palmarès ? Palmarès |
? Vinci 10 Gran Premi in una carriera. |
|
? Visionario ? Visionario |
? Completa un obiettivo a lungo termine del consiglio. |
|
? Titolo piloti ? Titolo piloti |
? Vinci il campionato piloti. |
|
? Leggenda del volante ? Leggenda del volante |
? Er is een un tuo pilota quota 100 in een valutazione prestazionale. |
|
? Stato dell'arte ? Stato dell'arte |
? Aggiorna il tuo centro di progettazione al massimo livello. |
|
? Campione costruttori ? Campione costruttori |
? Vinci il campionato costruttori. |
|
? Priorità assoluta ? Priorità assoluta |
? Assegna a un progetto 18 ingegneri in contemporanea. |
|
? Meccanismo perfetto ? Meccanismo perfetto |
? Er is een quotum van 100 in una valutazione prestazionale. |